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 私たちが求めている人材は、「理念の共有」のできる方です。
 神園交通は、「我々は旅客輸送を通じて、社会に対し、最大の利益提供者となる」を理念とし、社会の中の1企業として、役割を果たすことを目的とし業務に取り組んでいます。このことを共有できる方であれば、経験、未経験、2種免許の有無、性別等は問いません。
 又それは、難しいことではありません。安全運行への意識と取り組み、お客様への温かい対応、そして笑顔と親切な気持ちがあれば十分です。
タクシー部門、応募方法・資格等(バス部門はお電話にてお問合せ下さい)
1)ご応募 神園交通 0965-33-2122 にお問合せ下さい。
ハローワークへも求人を提出しております。
2)資格 ①2種免許保持者:年齢58歳までの方
②普通免許保持者(取得後3年以上):53歳までの方
3)面接日の決定 面接日をご連絡いたします。
4)面接 履歴書・運転免許証・ハローワークの紹介の場合紹介状をお持ちください。
5)合否を通知 採用された方は、ご来社を頂き入社手続きを行います。
残念ながら、不採用の方には履歴書を返送いたします。
6)入社後 ①2種免許の保持者は、新人研修へと進んでいただきます。
②2種免許をお持ちでない方は、取得の為、自動車学校へ入稿していただきます。
1) 理念、会社概要説明
2) 会社規約、組織説明
3) 事故防止、運転マナー研修(安全運転マネジメント)
4) 接客研修(お役立ちマネジメント)
5) 車両操作研修 車両点検、無線・運賃メーター操作等
6) 地理研修
7) 添乗研修(指導員同乗)
8) 乗務研修
  約一ヶ月の研修終了後、ドライバーとしてデビューです。
給与 ①普通班(月間勤務日数21日)
 保障給 170,000円 給与額 170,000円~300,000円
②日勤班(月間勤務日数25日)
 保障給 131,000円 給与額 131,000円~200,000円
待遇 賞与年2回、退職金制度あり、繁忙手当て、半期皆勤手当て
社会保障 社会保険、厚生年金、雇用保険
2種免許取得に関するバックアップ体制
  1種免許の方には社員になっていただき、取得費用、給与、社会保障のバックアップを行っております。
女性乗務員のバックアップ体制
  勤務時間・休日の設定、専用車両等、女性の働きやすい環境づくりを行っております。
介護に関するバックアップ体制
  神園交通グループには、福祉施設神苑があります。介護に関するご相談、お手伝い又勤務時間の融通を行っております。
育児に関するバックアップ体制
  神園交通グループには、社会福祉法人つるまる保育園があります。未就学児のご相談、育児に関する勤務時間、休みの融通等を行っております。
 
Q,神園交通はどんな会社ですか?
A、神園交通グループは、八代市において最大のシェアを持つタクシーを母体とした会社です。昭和29年に創業し、現在に至っております。
 グループ構成は下記の通りです。
 ・タクシー部(保有台数52台)
 ・貸切バス部(保有台数8台)
 ・乗合バス部(阿蘇熊本空港行き スーパーばんぺいゆ)
 ・業務請負部(スクールバス運行請負)
 ・有限会社 神苑(グループホーム、小規模多機能施設)
 ・社会福祉法人 つるまる保育園
 ・有限会社 神園交通トラベル
Q,勤務体系や休日は、どうなっていますか?
A、勤務体系は、普通班勤務(月21日出勤)と日勤班(月25日出勤)が有り、普通班の場合、3日出勤2日休み・4日出勤1日休みのローテーション1日の勤務時間は12時間程度です。日勤班の場合は、隔週2日休みで、1日の勤務時間は9時間程度です。その他バックアップ体制がありますので、勤務時間等は多様性をもっております。
Q,女性の採用もありますか?
A、私共の理念である、社会に対する利益提供を行っていく中で、女性に果していただく役割は大きいと思っておりますので大歓迎です。バックアップ体制も準備しております。
Q,1種免許でも大丈夫ですか?
A、2種免許取得のために、養成制度を利用して免許の取得ができます。この制度は免許取得に関する費用等、会社がバックアップする制度です。(付帯条件があります)
Q,地理が分からず不安なのですが?
A、地理指導の研修は、十分に行いますのでご安心下さい。合わせてナビ設置車両への乗務、GPS無線による誘導等を行いますので、ご心配ありません。
Q,お客様を見つけるために、走り回らなければならないのですか?
A、当社の営業は、無線配車で70%を行いますので、走り回る必要はありません。
Q,事故を起こした場合はどうなりますか?
A、万一事故が起き場合は、会社が対応します。又会社内互助会制度(1,300円/月)により事故に対する自己負担金(罰金は除く)は、発生しませんのでご安心ください。
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